近日，四公司考核組對經(jīng)十路東延第二總監(jiān)辦進行2023年度第二季度考核。

本次考核由公司副總、四公司經(jīng)理劉君同志帶領四公司監(jiān)理考核一組開展考核，成員有副組長張青，厲延庭、王少華、尉曉萌、王順波等。

考核組在到達項目駐地后，劉總帶領考核組成員對經(jīng)十路東延第二總監(jiān)辦駐地建設進行了檢查，劉總同時慰問了一線員工，對新加入東泰監(jiān)理團隊的新員工表示歡迎。

之后，考核組在項目會議室召開考核工作首次會議，考核組副組長張青同志對本次季度考核安排及人員分工進行了介紹。經(jīng)十路東延第二總監(jiān)辦負責人田永剛同志向四公司考核組簡要匯報了本項目工程概況、試驗室建設、監(jiān)理工作開展情況。之后，考核開始。

根據(jù)總公司考核管理辦法相關要求，本次考核內(nèi)容分為精神文明與企業(yè)文化、工程質(zhì)量管理、管理工作、安全工作管理，并結(jié)合項目日常綜合管理工作、科研經(jīng)營工作、財務管理工作、試驗檢測工作等開展實際情況進行了全面考核。對經(jīng)十路東延第二總監(jiān)辦企業(yè)文化落地、工作精細化管理能力、各項制度的制定、執(zhí)行和工作過程控制能力等進行了全面檢驗。

考核小組成員根據(jù)考核標準逐一進行檢查，并且對扣分項進行影像留存及記錄，做到有據(jù)可查。

通過此次考核，經(jīng)十路東延第二總監(jiān)辦各部門工作都有了很大的提升，也讓各個部門都認識到各項工作就應該在平時扎扎實實做好，落實嚴謹、細致的工作作風，到考核的時候才會經(jīng)得起考驗。

通過本次考核還讓各部門負責人明白自己的優(yōu)勢和不足，這對各部門改進自己的工作有很大的好處，充分發(fā)揮出考核管理的作用。

四公司經(jīng)十路東延第二總監(jiān)辦將以此次考核為契機，抓緊對考核組檢查發(fā)現(xiàn)的相關問題進行認真整改，并舉一反三，在今后的工作中，深入開展咨詢式監(jiān)理，落實五化管理，打造品質(zhì)工程，努力踐行“東泰咨詢，讓您放心”的企業(yè)口號及四公司“求知創(chuàng)新、工匠精神、五化管理、鑄造精品”口號。