近日,四公司考核組對經(jīng)十路東延第二總監(jiān)辦進行2023年度第二季度考核。
本次考核由公司副總、四公司經(jīng)理劉君同志帶領四公司監(jiān)理考核一組開展考核,成員有副組長張青,厲延庭、王少華、尉曉萌、王順波等。
考核組在到達項目駐地后,劉總帶領考核組成員對經(jīng)十路東延第二總監(jiān)辦駐地建設進行了檢查,劉總同時慰問了一線員工,對新加入東泰監(jiān)理團隊的新員工表示歡迎。
之后,考核組在項目會議室召開考核工作首次會議,考核組副組長張青同志對本次季度考核安排及人員分工進行了介紹。經(jīng)十路東延第二總監(jiān)辦負責人田永剛同志向四公司考核組簡要匯報了本項目工程概況、試驗室建設、監(jiān)理工作開展情況。之后,考核開始。
根據(jù)總公司考核管理辦法相關要求,本次考核內(nèi)容分為精神文明與企業(yè)文化、工程質(zhì)量管理、管理工作、安全工作管理,并結(jié)合項目日常綜合管理工作、科研經(jīng)營工作、財務管理工作、試驗檢測工作等開展實際情況進行了全面考核。對經(jīng)十路東延第二總監(jiān)辦企業(yè)文化落地、工作精細化管理能力、各項制度的制定、執(zhí)行和工作過程控制能力等進行了全面檢驗。
考核小組成員根據(jù)考核標準逐一進行檢查,并且對扣分項進行影像留存及記錄,做到有據(jù)可查。
通過此次考核,經(jīng)十路東延第二總監(jiān)辦各部門工作都有了很大的提升,也讓各個部門都認識到各項工作就應該在平時扎扎實實做好,落實嚴謹、細致的工作作風,到考核的時候才會經(jīng)得起考驗。
通過本次考核還讓各部門負責人明白自己的優(yōu)勢和不足,這對各部門改進自己的工作有很大的好處,充分發(fā)揮出考核管理的作用。
四公司經(jīng)十路東延第二總監(jiān)辦將以此次考核為契機,抓緊對考核組檢查發(fā)現(xiàn)的相關問題進行認真整改,并舉一反三,在今后的工作中,深入開展咨詢式監(jiān)理,落實五化管理,打造品質(zhì)工程,努力踐行“東泰咨詢,讓您放心”的企業(yè)口號及四公司“求知創(chuàng)新、工匠精神、五化管理、鑄造精品”口號。
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