11月26日,2021年度淄博市勞動關(guān)系和諧企業(yè)授牌暨勞動關(guān)系政策培訓(xùn)會議在中濠假日酒店二樓會議室順利召開,我公司作為本年度授予的67家市級勞動關(guān)系和諧企業(yè)之一參加會議,本次會議由淄博市人社局聯(lián)合市總工會、市企業(yè)聯(lián)合會/企業(yè)家協(xié)會、市工商聯(lián)三方四家聯(lián)合舉辦。
會上,市人社局黨組成員、市勞動和社會保障監(jiān)察支隊支隊長車新鵬總結(jié)了市人社局2021年以來在服務(wù)職工、惠及企業(yè)、推進和諧勞動關(guān)系方面所做的工作,并提出了面對新形勢下人社系統(tǒng)工作開展的新要求;市總工會副主席、三級調(diào)研員鄒洪做了題為《堅持職工為本,著力構(gòu)建和諧勞動關(guān)系》的講話;市企業(yè)聯(lián)合會/企業(yè)家協(xié)會副秘書長、企業(yè)糾紛人民調(diào)解委員會主任鄒華民圍繞如何重視和諧勞動關(guān)系早期企業(yè)中的認(rèn)識,提出要做好企業(yè)和職工溝通橋梁、共同創(chuàng)建和諧勞動關(guān)系的工作目標(biāo);市工商聯(lián)黨組成員、副主席、三級調(diào)研員范家平圍繞市工商聯(lián)在構(gòu)建和諧勞動關(guān)系方面的工作作了發(fā)言。
隨后,市協(xié)調(diào)勞動關(guān)系三方四家領(lǐng)導(dǎo)為2021年度全市67家勞動關(guān)系和諧企業(yè)、工業(yè)園區(qū)頒發(fā)了榮譽牌匾。東泰咨詢公司工會常務(wù)副主席牛振代表公司上臺領(lǐng)獎。
在經(jīng)驗交流環(huán)節(jié),榮昌制藥(淄博)有限公司、山東重山光電材料股份有限公司、山東巧媳婦食品集團有限公司、山東恒利紡織科技有限公司、淄博海益精細(xì)化工有限公司、山東針巧經(jīng)編有限公司、山東魯中高新科技園區(qū)開發(fā)有限公司等7家勞動關(guān)系和諧企業(yè)代表就企業(yè)在構(gòu)建和諧勞動關(guān)系工作方面進行了經(jīng)驗交流。
下午,市人社局特約律師、仲裁員為企業(yè)代表進行了勞動關(guān)系政策法規(guī)授課。陳川律師通過《帶薪年休假》等8個案例,向與會人員介紹了勞動爭議案件中涉及到的相關(guān)法律知識和如何規(guī)范企業(yè)勞動用工方面的法律風(fēng)險。郭君律師從法律基礎(chǔ)專業(yè)知識方面通過PPT形式與與會人員進行了詳細(xì)的經(jīng)驗分享。李謙寵仲裁員從勞動人事爭議調(diào)節(jié)與裁判實務(wù)角度結(jié)合實際案例給與會人員上了一堂生動的課。
構(gòu)建和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系,是貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想,加強和創(chuàng)新企業(yè)管理、促進企業(yè)發(fā)展、保障員工合法權(quán)益的重要舉措。和諧企業(yè)是推動公司建立規(guī)范有序、公正合理、互利共贏、和諧穩(wěn)定的新型勞動關(guān)系的中堅力量。
此次榮獲“市級勞動關(guān)系和諧企業(yè)”是對東泰咨詢公司一直以來和諧勞動關(guān)系工作的充分肯定。多年來,東泰咨詢公司在做大做強、勇于承擔(dān)社會責(zé)任的同時,堅持把促進公司發(fā)展和維護員工權(quán)益作為出發(fā)點和落腳點,充分發(fā)揚以人為本的管理理念,始終關(guān)愛、尊重員工!公司工會始終堅持“以人為本”的管理理念,踐行“東泰咨詢、讓您放心”企業(yè)口號,緊密圍繞“誠信東泰、文化東泰、智慧東泰、科技東泰”企業(yè)目標(biāo),充分利用職工代表大會、廠務(wù)公開平臺載體,匯集員工智慧,凝聚發(fā)展合力;嚴(yán)格落實困難員工幫扶慰問,維護員工合法權(quán)益,增強公司發(fā)展向心力;組織開展豐富多彩的主題活動繁榮企業(yè)文化建設(shè),通過建設(shè)和改善與員工工作環(huán)境息息相關(guān)的宿舍、食堂;黨員活動室、工會活動室、圖書室、籃球場、健身活動場所、停車場等一項項看得見、摸得著的舉措,多維度不斷滿足廣大員工的新期待、新需求,加快構(gòu)建規(guī)范有序、公正合理、互利互贏、和諧穩(wěn)定的新時代和諧勞動關(guān)系,為推動公司高質(zhì)量發(fā)展作出了積極貢獻。
新時代新要求,東泰咨詢公司工會將在公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,充分發(fā)揮自身優(yōu)勢,持續(xù)創(chuàng)新工作方法,繼續(xù)堅持以員工為中心,提高勞動保障管理水平,充分激發(fā)員工的創(chuàng)造力和工作熱情,進一步增強員工的獲得感和幸福感,更好地發(fā)揮先進典型的示范引領(lǐng)作用,探索和諧勞動關(guān)系的新路徑、新舉措,繼續(xù)深入和諧勞動關(guān)系創(chuàng)建活動,努力構(gòu)建規(guī)范有序、公正合理、互利共贏、和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系,為健康可持續(xù)可跨越高質(zhì)量發(fā)展做出新的更大的貢獻!
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