最終我沒有后悔來到山東東泰工程咨詢有限公司。山東之行,必將在我人生閱歷中寫下濃重的一筆,往后余生,值得期待。
在外輾轉(zhuǎn)漂泊數(shù)年,經(jīng)歷過太多的艱辛、心酸和無奈。對于我們背井離鄉(xiāng)一族,一份好工作的標準就是可觀、穩(wěn)定的收入。在薪資待遇方面,公司科學的運用“一人一薪計劃”,認真開展績效考核制度,給有實力的人提供發(fā)展平臺,真正做到了“我的工資我做主”。
家是一個熟悉的字眼,她讓我心里感到溫暖。來到公司第二天,辦公室就登記了我的出生日期。當時還一臉懵逼,不僭越不就行了嘛,戶口查這么仔細,出生日期單位還問陽歷陰歷???
會餐日!多加幾個菜,多買幾箱酒,圍坐在一個大圓桌,領導一句開場白:話不多說,吃好喝好,不要喝多。我喜歡這種氛圍,沒有小心機,沒有刻意的躲閃和隱藏,不介意菜的品相,不介意菜夠不夠齁,更不介意酒大噦了喉嚨會不會不爽。開始盡情的喝,彼此會心的笑、肆意的大笑,嘴巴咧開到耳根,露出牙齦的笑……
第二天上午,我知道了辦公室登記每個員工出生日期的原因:公司領導記得每一個在職員工的生日,在這一天,員工會收到所有在職員工的祝福。這是我在外漂泊多年,從來沒有遇到過的事情。
企業(yè)文化。對!企業(yè)文化?。?!
任何事情用心做和不用心做,結(jié)果截然不同。通過關(guān)心每個員工的生活細節(jié),獲得用心做事的員工,這正是這個領導團隊高瞻遠矚之處。企業(yè)要長期發(fā)展,離不開用心做事的員工,小家好了,大家會更好。
最終我還是愿意相信:我的自卑和不足不會妨礙我成為一個對公司有用的人;愿意相信領導團隊用人的眼光;也愿意相信一切都有轉(zhuǎn)機。不管現(xiàn)在身處何種崗位,我會一直努力用自己的方式陪伴著公司前行。山東之行,讓我慢慢放下了來到一個陌生城市的戒備心理,我可以融入這個大家庭了。
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