最終我沒有后悔來到山東東泰工程咨詢有限公司。山東之行，必將在我人生閱歷中寫下濃重的一筆，往后余生，值得期待。

在外輾轉(zhuǎn)漂泊數(shù)年，經(jīng)歷過太多的艱辛、心酸和無奈。對于我們背井離鄉(xiāng)一族，一份好工作的標準就是可觀、穩(wěn)定的收入。在薪資待遇方面，公司科學的運用“一人一薪計劃”，認真開展績效考核制度，給有實力的人提供發(fā)展平臺，真正做到了“我的工資我做主”。

家是一個熟悉的字眼，她讓我心里感到溫暖。來到公司第二天，辦公室就登記了我的出生日期。當時還一臉懵逼，不僭越不就行了嘛，戶口查這么仔細，出生日期單位還問陽歷陰歷？？？

會餐日！多加幾個菜，多買幾箱酒，圍坐在一個大圓桌，領導一句開場白:話不多說，吃好喝好，不要喝多。我喜歡這種氛圍，沒有小心機，沒有刻意的躲閃和隱藏，不介意菜的品相，不介意菜夠不夠齁，更不介意酒大噦了喉嚨會不會不爽。開始盡情的喝，彼此會心的笑、肆意的大笑，嘴巴咧開到耳根，露出牙齦的笑……

第二天上午，我知道了辦公室登記每個員工出生日期的原因:公司領導記得每一個在職員工的生日，在這一天，員工會收到所有在職員工的祝福。這是我在外漂泊多年，從來沒有遇到過的事情。

企業(yè)文化。對！企業(yè)文化?。?！

任何事情用心做和不用心做，結(jié)果截然不同。通過關(guān)心每個員工的生活細節(jié)，獲得用心做事的員工，這正是這個領導團隊高瞻遠矚之處。企業(yè)要長期發(fā)展，離不開用心做事的員工，小家好了，大家會更好。

最終我還是愿意相信:我的自卑和不足不會妨礙我成為一個對公司有用的人；愿意相信領導團隊用人的眼光；也愿意相信一切都有轉(zhuǎn)機。不管現(xiàn)在身處何種崗位，我會一直努力用自己的方式陪伴著公司前行。山東之行，讓我慢慢放下了來到一個陌生城市的戒備心理，我可以融入這個大家庭了。