入夏以來,連日高溫,驕陽似火,但是依然有許多工作者堅守崗位,用他們的汗水確保工作的順利進行。
為進一步關心基層員工的身心健康,有效改善員工夏季生產(chǎn)生活條件,切實維護廣大員工的安全健康權益,營造良好和諧的工作氛圍。交通規(guī)劃設計一院工會積極響應總公司號召和上級工會的相關要求,于2020年7月28日上午組織安排了2020年“夏送清涼”工作。
此次“夏送清涼”工作,工會一改往日模式,前期專門下發(fā)通知,在深入了解每位員工的實際需求后,結合本單位實際,從實用性等方面考慮,精心制定了三種防暑降溫方案,員工根據(jù)需求自由選擇,努力提高“夏送清涼”工作的精細化和精準度。通過此次的創(chuàng)新形式,體現(xiàn)出了公司對每位員工的關懷,維護了員工身心健康,確保了生產(chǎn)經(jīng)營的正常運行。
員工們接到公司發(fā)放的慰問品紛紛表示,在炎炎烈日下,雖然悶熱難當,但感受到了公司送來的關懷,并保證一定會客克服酷暑高溫,堅守崗位,恪盡職守,確保安全,積極投身于工作中去。
“夏送清涼”工作不僅送去了公司對員工的清涼和關懷,也充分體現(xiàn)出了公司“以人為本”的管理理念,而且極大地激發(fā)了員工們愛崗敬業(yè)的積極性,進一步增強了員工的凝聚力和向心力,也進一步激勵員工為公司持續(xù)健康發(fā)展做出更大的貢獻。
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